転職成功の鍵を手に入れる
ー ぶれない方向性をもつ
転職を成功させるために必要なことは何でしょうか。
あなたのゴールは、希望する会社に入社することではありませんね。入社した先で充実した日々を送ることですね。転職が成功だったかどうかは、ご自身の入社後の仕事ぶりで変わってくるものです。ですから、道順は違っても、落ち着きたい”場所” にきちんとたどりつけるように、ぶれない方向性をもつことが、転職を成功するために一番大切です。転職相談のお話し合いの中で、「こうやってがんばっていくんだ」とあなたのお気持ちが固まっていくにつれて、不安はあっても、迷いがなくなります。
一歩踏み出すこと、はじめの一歩は、誰でも不安を覚えるものです。仕事を変えることは人間関係も変わりますし、大きく環境が変わります。採用面接は、普段の生活の中では体験することのない「人から見られる」場面ですから、緊張もします。数回の面接があったとして、合計してもほんの数時間です。短い時間で「選んでもらえるような」コミュニケーション、パフォーマンスをするのは決してたやすいことではありません。
転職成功の鍵は、２つあります。ひとつは、ぶれない方向性（自分）をもつことです。
面接でアピールする時間はほんの短い時間です。お笑いのコンテストなどで出番の順番が問題になることがありますが、就職面接も同じことが言えます。面接官も人なので何人も面接していると、誰と何を話したかわからなくなってきます。面接は1日でまとめて実施するばかりではなく、数日、数週間にわたって行われることがあります。配属部署の役職者が出張の合間に面接をすることもあります。はじめに面接した人よりも後で面接した人の印象が残るわけです。結局、紙（履歴書、職務経歴書）に戻って、思い出す、という過程を経て、選考が進んでいます。いいたいことを端的に伝えられるように準備しましょう。
正解はない世界ですから、一般に転職エージェント、キャリアコンサルタント、カウンセラーなど主観に基づくもので、人によって、違うことを言われます。あなたにぶれない方向性があれば、言い方が違ってもアドバイスの意図が理解できるようになりますから、迷うことがなくなります。不安は誰もありますが、迷いがあるときには、よい選択ができません。ベストな選択をできるように、ぶれない方向性（自分）をもてるようにしていきましょう。
転職成功の鍵、ふたつめは、募集企業の立場を理解することです。面接の場面では、ときに否定的な質問やいじわるとも思える質問があるかもしれません。「相手（企業の面接担当者）がなぜその質問をするのか」をあらかじめわかっていれば、気にならないようになります。想定される障害を克服するための準備と言い換えてもいいでしょう。誰でもできれば質問されたくないことのひとつ、ふたつはあります。書類選考も面接もあなたの伝えたいこと、評価してもらいたいことが、思ったとおりに伝わりにくいもので、あなたの評価は相手の受け取り方次第です。公募されている求人情報には、募集の背景や目的がわかりにくいものが見受けられます。当社が独自に収集した情報をもとに、求人企業がほしがっている情報を用意していきましょう。
人材紹介会社、転職エージェントなど人材サービス会社、求職者に職務経歴書の書き方や面接に関するアドバイスなど転職者にためになる情報を提供します。
初回の相談時は、どうすれば、あなたの転職活動のお役に立てるかをご一緒に考える場です。
転職サポート(求人紹介や書類添削など)には 内定が決定しても、しなくても、利用者（求職者）が支払う費用は発生しません。
転職活動は通過点でしかありません。転職の目的は人それぞれですが、転職を決意したなら、1日でも早く希望の場所に入社して、新しい環境、待遇、新しい経験や技術、スキルを手に入れたほうがいいですね。利用できるものは利用して、首尾よく転職活動を進めていきましょう。
ご支援させていただくには、細かい決め事が必要になることもあります。たとえば連絡手段。何時なら連絡がつくのか、メールなのか電話なのか、在職中の方であれば、現職に支障がでないように、配慮いたします。転職相談は面接ではありませんので、遠慮しないで質問してください。
３つの転職相談コース
